Le coaching professionnel est défini comme un processus de réflexion et de créativité réalisé en partenariat avec un client pour l’inspirer à maximiser son potentiel personnel et professionnel et ce malgré la complexité et l’incertitude croissantes qui existent couramment aujourd’hui dans les milieux de travail.
Pour plusieurs, le coaching est une expérience qui améliore significativement leur perspective sur leur travail ou leur futur travail, ainsi que sur leur vie.. Le coaching aide les gens à puiser dans leur potentiel, libérant des sources de créativité et de productivité jusque-là souvent insoupçonnées.
D’après la Société Française de Coaching, le coaching professionnel est « l’accompagnement de personnes … pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels » .
Le coach considère son client comme un partenaire, l’expert de sa vie. Ils déterminent ensemble l’objectif, le cadre, et les résultats attendus et le client reste le seul responsable de ses propres objectifs. En ce sens, il est maître du contenu.
Le coach est un expert du processus de coaching et reste maître du cadre. Son rôle de partenaire requiert qu’il soit dans la position de comprendre les enjeux professionnels de son client sans toutefois être l’expert du métier de celui-ci. Le coach posera les bonnes questions, le client trouvera ses réponses.
Le coach pro vous permet donc de tirer le meilleur parti de votre bilan de compétences. Votre bilan est finançable via le CPF
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